„Управлението е силно.“ OFSTED - 17 ноември

​

Губернаторите идват от различни среди, отразявайки многото групи по интереси в нашето училище, но те имат едно важно нещо общо. Те са посветени да гарантират, че децата в училището имат възможно най -доброто образование. Това е основният фокус на всички губернатори.

Управителният орган на училището се състои от родители, управители на персонала и кооптирани управители. Пълният ръководен орган обикновено се събира три пъти годишно, като при необходимост се свикват допълнителни заседания.

​

Ставането на родителски управител е отворено за всички родители или полагащи грижи за деца в рамките на училището. Когато се появи свободно място, се провеждат избори за избор на нов губернатор, който ще заема поста четири години.  Индукционното обучение за новите управители е от съществено значение.   Предлага се и допълнително обучение за придобиване на специфични знания и умения, без такса.

​

Управителите на началното училище Wentworth имат широк спектър от опит, знания и компетенции, работещи ефективно като екип, вземащ корпоративни решения.

​

Въпреки че работата на управителния орган е доброволна, той носи много отговорности, но като цяло той е там, за да определи политическата рамка на училището и да наблюдава изпълнението  както се управлява и осъществява от директора и персонала. Те играят стратегическа роля в ръководството и управлението на училището. Те делегират организационни отговорности на ръководния екип на училището. Това се състои от директор, заместник -директор и членове на екипа за старши ръководители.

​

Губернаторите провеждат официални заседания на пълен съвет три пъти годишно и годишно общо събрание с  Членове.  Освен това управителите имат подкомитети, които следят училищното планиране, процеса и изпълнението в учебната програма, персонала, финансите и помещенията.

​

Губернаторите се включват навсякъде, където е възможно, във всички аспекти на училищния живот. Те посещават училището официално и неформално, като подпомагат обучението на децата и работят съвместно с целия персонал, за да обогатят възможностите, които предоставяме.

​

Като управители и стратегически мениджъри на училището те се информират за правителствените инициативи и техните последици  за училището. Тесните практически работни договорености, разработени между губернаторите и лидерския екип, са от съществено значение за поддържането на Уентуърт като училище с високи постижения, с което всички можем да се гордеем.